“阿文，告诉你一个小秘密，我今晚站在舞台上这么久，其实就是专门在等你上来拿奖。”
“是吗？我怎么感觉你好像在等发哥的样子。”
“哪有啊，发仔提名三年都没有拿过奖，哪像你提名两年，还两年都拿奖！好了不起！”
“嘟嘟姐，拜托你嘴下留情，等会某人真的会上来讨债的。你还是快把奖给我吧。”
“是不是又尿急了，没事的，只要你讲完三分钟的感言，我马上把奖给你，不会耽误你人生大事的。”
“哈哈哈~~~”
第6届香港电影金像奖在公布了最佳动作设计获得者后，周文作为得奖人在现场五百名嘉宾的掌声中和数百万市民的瞩目中，一路自信百倍走上颁奖台，不过迎接他的并非双头小金人，是一连串从郑玉玲而来的调侃，上面那番对话结束后，全场掌声雷鸣伴随着哄堂大笑。
郑玉玲晃着手里的双头小金人说：“说点什么吧，今晚你们周氏那里这么多奖，相信很多人都想知道你成功的秘诀，如果分享的不够多，这座将我真的不给你。”
嘉宾们又笑了，他们确实很想知道周文为什么能在短短两年时间里，不仅在票房上获得重大成功，而且还在金像奖上如此耀眼，自古鱼和熊掌不能兼得，偏偏周文做到了能拿奖能捞钱，如果说没有什么成功秘诀的话，打死他们都不会相信。
徐可、吴雨森、林凌东、李脩贤、程晓东等都伸长了脖子。连一直在心里咒骂周文的潘笛声，此时也竖起耳朵仔细聆听，他比任何人更想知道周文为什么会成功。
“好吧。”周文耸耸肩说：“如果我说成功是凭借百分之九十九的努力和一点点运气，大家肯定不相信，不是熟悉我的朋友应该知道，我每一部电影的筹备时间比较长，无论是剧本啊，选角啊，亦或者动作设计方面，我都会花费比大家更多的时间在筹备。也许有人会说这些东西完全拷贝好莱坞模式，没错，这点我并不否认，良好的运营模式是值得大家借鉴的……”
周文在台上侃侃而谈，所讲的东西有些是他有感而发，有些是他真实经历，在经济高速发展的今天，无论是市民还是电影人的心态都变得浮躁起来，大家看到电影赚钱一股脑扎堆进来抢钱。大家看到某个类型片票房大火然后一起开一堆堆的类型片，也许表面上繁荣昌盛。但是几年、十几年之后呢？
没有人长远想过，因为现在大家眼里只有钱！
“哎，以前只是感觉阿文有天赋，没想到他心里埋藏着如此沉重的话题。”徐可紧锁眉头，对旁边的吴雨森说：“我们只看五十步，他却看到五百步甚至更远，一步领先，步步领先。”
吴雨森点头感慨道：“是啊，后生可畏。令人折服的电影天赋，加上百折不挠的精神和大胆创新的魄力，周氏能走到今天不只是依靠运气，主要还是阿文的实力！”
钟初红面带微笑盯着台上的周文，此时的周文在她眼里不只是恋人，更像一名豪气干云的大将军，他英俊威武。他高瞻远瞩，他气吞山河，他……他是那样的出色，令红姑心生几许淡淡的踌躇。如此优秀的男人难道真是我钟初红的男人吗？
辛丽一脸神往的听着周文分享经验，可以说在场的所有人中，她最能理解周文的心情，好莱坞历经几十年磨合积累出来的经验并非摆设，但是心浮气躁的电影人却并不接受好莱坞模式，甚至认为好莱坞模式完全不符合港片的习惯，这点从德宝和华纳、派拉蒙之间的合作足以得到证明。
长达半年的谈判期，不仅令德宝上下精疲力尽，更是让负责人辛丽失望加绝望，如果说德宝在运作模式上与好莱坞接轨，彼此也不会遇到如此多的挫折。
好莱坞模式难道正的不适合香港吗？
no！周氏影业就是一个最鲜明的例子，周文入行所经手的一系列影片，不管是功夫动作片还是歌舞片、文艺片，基本是按照好莱坞模式运作，但是这套模式换做其他一个公司却无法正常运作，足以说明最关键的不是模式，而是谁来协调，谁来主控，谁来引导大方向！
毫无疑问，周文就是这样的人，剧本是他所写，动作是他设计，演员是他精心挑选并要求培训，甚至他还兼任导演、摄影师等工作，其中的艰辛和努力，绝对和他口中所言的百分之九十九完全吻合。
“妈的，人家让你讲讲经验是客套话，你还真臭屁的大讲特讲，真认为自己多了不起啊，你们周氏牛逼又如何，还不是一个小公司！”潘笛声听了一半马上没了兴趣，心里各种厌烦和郁闷：“装吧，使劲装吧，你装的越厉害，影后也不是周氏的，到时候看你怎么收场，哈哈哈！”
“哇，讲的好多，好有料！”郑玉玲感叹道：“阿文，你一点都不像20岁的年轻人，反而像老学究。”
周文无奈的笑了笑说：“经验分享完了，这下应该把奖给我了吧。”